Спасибо!
Вот у меня возник вопрос, о чем думают люди когда увидев Вас в живую,пообщавшись с Вами, изучив Ваше резюме далеко не плохое (высшее образование, опыт работы и.т.д.)ПРИГЛАШАЮТ ВАС НА РАБОТУ, а потом говорят , ИЗВИНИТЕ но у Вас нет гражданство РФ, как будто я не в курсе этого. А раньше нельзя было это понять? ,а не приглашать меня выйти работать на благо компании. Мало того,совсем не понятно,ведь есть в наличие прописка в Спб,желания работать, честность и ответственность и еще кучу положительных черт,ЧТО еще надо работодателям???Если они внимательно изучили КЗОТ РФ о приеме иностранных граждан то я ничем не отличаюсь от гражданина РФ и если говорят о том что им якобы надо иметь разрешение и квоту на привлечение ин. граждан это не так.
Свинство, невежество и не квалифицированный подход к поиску сотрудников. Нельзя не ценить время человека в независимости от его подданства!
Я не агрессор, уж очень стало обидно от такого отношения!
Спасибо за внимание:-)